Структура отдела Разработки и сопровождения 1С

здесь можно флудить и писать на остальные темы

Модератор: Дмитрий Юхтимовский

Структура отдела Разработки и сопровождения 1С

Сообщение Hoffman Андрей » 05 окт 2020, 10:15

В вкратце опишу ситуацию, имеем отдел из 8 человек занимающийся доработкой и поддержкой систем учета 1С (БП,УТ,ЗУП,УПП в планах ERP). Отдел растёт, организация развивается. Встал вопрос а как же должен быть устроен эффективный отдел программистов, как лучше разделить компетенции, какие ключевые роли должны быть в отделе.
Возможно кто то поделится опытом? или посоветует литературу по этому поводу?
Hoffman Андрей
 
Сообщений: 1
Зарегистрирован: 05 окт 2020, 10:11

Re: Структура отдела Разработки и сопровождения 1С

Сообщение Гилёв Вячеслав » 05 окт 2020, 13:36

тут форум посвящен различным аспектам производительности
наверно лучше этот вопрос задать на форуме с целевой аудиторией
Гилёв Вячеслав
 
Сообщений: 2437
Зарегистрирован: 11 фев 2013, 15:40
Откуда: Россия, Москва

Re: Структура отдела Разработки и сопровождения 1С

Сообщение sevushka » 12 окт 2020, 11:21

Все очень сильно зависит от того, какая квалификация нужна и какая имеется.
В теории, если по хорошему:
1. Техподдержка. В зависимости от режима работы, 1-3 чел.
2. Профильные консультанты - аналитики. 1 (общий) или 2 (ут и бп-зуп). Вариант с 2 искать гораздо проще.
3. Программисты. 3-4 человека, не привязывая к конфигурациям.
4. Архитектор / РП.

Непонятно, в этот отдел или отдельный: сисадмин, дба и прочие.
sevushka
 
Сообщений: 79
Зарегистрирован: 18 фев 2013, 07:45


Вернуться в Прочее

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1